Professioni top 2023: le nuove professioni HR – parte seconda
Sales Account Manager Partnership, Talent Acquisition Specialist, Head Huanter, Digital HR Recruiter,HR 4.0 abili appassionati innovatori digital mindset, specialisti nelle dinamiche interne della gestione del personale, nella trattativa commerciale, nella consulenza in digital smart..
Sales Account Manager Partnership, Talent Acquisition Specialist, Head Huanter, Digital HR Recruiter,HR 4.0 abili appassionati innovatori digital mindset, specialisti nelle dinamiche interne della gestione del personale, nella trattativa commerciale, nella consulenza in digital smart.. Inoltre dovranno scovare i futuri talenti formati con le academy sempre più online, per target specifici e sempre più richiesti, pensiamo al mondo della ICT, Assistenza virtuale che include la Digital Trasformation, della Robotica,l’intelligenza artificiale, Big Data e Big Farma & Beauty –Moda,Social Media Manager, Copyrighter, Content Creator, senza dimenticare la manodopera specializzata nelle grandi imprese multinazionali della metalmeccanica, Ecommerce, oltre la sfida epocale delle Energie rinnovabili in chiave moderna Green Economy.
Queste le nuove professioni in scala topten delle future richieste da qui al 2030, stilata prima della pandemia, in una società in continuo mutamento, pensiamo al avvento delle macchine elettriche, ad idrogeno, oltre che nuove invenzioni sempre dietro l’angolo vedasi l’onda tecnologica
4.0 ma non solo pensiamo allo sviluppo di nuove
tecnologie in campo informatico, commercio online e marketing, che richiederanno figure specializzate che dovranno saper cogliere le nuove sfide della trasformazione digitale.